今年“五一”前夕，公司技术保障部部长付建慧同志荣获“延边州劳动模范”光荣称号。他的先进事迹感人肺腑、催人奋进，充分展示了新时期大楼员工的先进思想、崇高品格、精神追求和时代风采，树立了新时期大楼人的光辉形象。

为了树立典型、弘扬正气，激发大楼员工的进取精神和创新意识，公司号召全体员工向延边州劳动模范付建慧同志学习：

一、向劳模学习，要充分发挥劳模的引领示范作用。要在大楼内掀起“学劳模、当先进”的热潮，按照“宣传一个、培育一批、带动一群”的思路，着力打造“付建慧品牌”，让劳模效应最大化。

二、向劳模学习，要学习他刻苦钻研、善于创新的精神。要自觉提高学习劳模的针对性、实效性和吸引力、感染力，引导、激励广大员工从中汲取奋发向上的精神动力，不断提升员工队伍的整体素质。

三、向劳模学习，要学习他爱岗敬业、甘于奉献的优秀品德。要以劳模为榜样，努力学习新知识，掌握新技能，增强新本领，不断提高工作激情和服务质量，在大楼内形成爱岗敬业、热情服务、自觉奉献的良好氛围。

四、向劳模学习，要学习他求真务实、精益求精的工作作风。要立足本职，从我做起，以高昂的工作激情、高尚的思想境界、饱满的精神状态和良好的自身形象，投身到大楼新的发展热潮中，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，在各个方面争创一流。

回首过去我们满怀自豪，展望未来我们信心百倍，大楼正站在新的历史起点蓄势待发。让我们以付建慧同志为榜样，从现在做起，从自己做起，从本职岗位做起，认真负责，开拓创新，扎实工作，为推动大楼快速、健康发展做出应有的贡献！

                    延吉百货大楼股份有限公司

                           工会委员会

                      二○一二年五月

             延边州劳动模范付建慧同志先进事迹

题记：劳模是社会对劳动战线上英雄的最高褒奖，在他们身上集中体现着我们这个时代独有的精神特质。延吉百货大楼正处于加快发展的关键时期，面临着前所未有的机遇和挑战。创新是刻在付建慧同志身上永远不能磨灭的光辉印记，而这正是我们继往开来、不断前行的不竭动力。

    4月28日，延边州劳动模范表彰大会在延边工人文化宫举行。西装革履的付建慧在会场内披上了“延边州劳动模范”的红色绶带，领取了荣誉证书和勋章。大会刚结束，付建慧就匆忙赶回大楼，脱下西装领带，换上平常穿的灰色工装，马上来到九楼与同事们一起处理风机故障。刚刚获得的这项重大荣誉似乎和他没有丝毫关系，在他的脸上既看不出兴奋，也看不到荣耀，只有聚精会神维修风机的专注表情。

在大楼工作的十六年时间里，付建慧主要负责电梯、空调、安防监控设备、多媒体、水暖、上下水、送排风系统、卫生洁具、各种门窗等设备设施的安装调试、日常管理和检修维护等工作。为了确保各种设备设施安全、高效、正常运转，付建慧以“科学管理、精心维护”为手段，以“安全运行、节能降耗”为目标，建立、完善了设备设施档案，主动学习和钻研业务技能，不断加强技术创新，有效提高了设备设施的运行质量，延长了设备设施的使用寿命，为前勤经营提供了强有力的支持，为大楼的高效运营做出了突出贡献。

刻苦钻研——掌握核心技术

付建慧说，他只有高中学历，要想提高技术水平只能埋下头来努力学习。他说他有三个“老师”：第一个是厂家技术人员，只要厂家技术人员来到大楼，他就跟着他们边干边学，同时把积攒下来的问题一一拿出来请教，或者一有问题就打电话求教；第二个是部里有经验的老师傅，他总是向他们虚心请教，互相切磋技艺；第三个是书本，每当遇到部里无法解决的技术难题，他就去买这方面的书籍，一边翻一边试验，直至弄懂为止。通过不懈努力，付建慧顺利考取了电梯作业上岗证、制冷与空调设备安装修理作业操作证、电工特种作业操作证和高级技能（三级）技术职称等多种特种行业从业资质。

1997年以前，大楼的电梯（包括直升梯和扶梯）等设备全部外包给其他单位维护保养，仅此一项大楼每年就要额外支出40多万元，仅有高中学历的付建慧看在眼里、急在心上。经过反复思考，付建慧再三鼓足勇气向公司领导提出了由他组织人员维修保养电梯的大胆想法，并得到了公司领导的支持。但在当时，这一举动却被电梯厂家的技术员和很多大楼人视为“不可能完成的任务”。付建慧顶着压力，带着仅有的一个维修工，经过一年的刻苦学习、反复实践，终于掌握了电梯检查、维修、保养的知识技能，每年可为大楼节省电梯维修、保养费用40多万元。这项技术攻关的成功极大鼓舞了付建慧和其他维修工人的信心。十几年来，付建慧带领其他维修人员自学专业技术知识，攻克了一个又一个技术难关，积累了丰富的电梯设备维保经验，此后一、二期扩建工程所用的电梯、空调、安防监控等设备的维修、保养、改造也全部由付建慧领导的团队独立完成，设备维修队伍也由原来的2个人扩大到现在的25个人。

勇挑重担——参与技术创新

付建慧有一句经常挂在嘴边的话：“能自己干的事就自己干，大楼的设备大楼人自己修更用心，用起来更放心。”在实际工作中，付建慧就是这样一个愿意琢摸事、喜欢自己动手、善于接受挑战的人。

在2006年大楼一期扩建工程中，消防部门要求大楼必须安装消防广播，当时大楼正计划安装一套用于营业的室内广播系统。付建慧想，如果将两套广播系统合而为一，就可以为大楼节省一些投资。这个想法却遭到了厂家的极力反对，但付建慧没有轻易放弃，经过反复查找资料、做实验、与厂家沟通，最终实现了两套广播系统合并的目的，让消防厂家和大楼工程人员刮目相看。此后，付建慧根据商场的经营需要，相继研究、开发了室内视频广告系统、电脑抽奖系统、远距离会议同步系统……只要是大楼需要的，他都会想尽一切办法依靠自己和同事们的力量独立完成。

随着企业规模不断扩大，大楼各项费用支出越来越大，节能降耗被提上了日程，付建慧主动承担了这项工作。经过艰苦的学习摸索和无数次的试验，付建慧带领他的团队攻克了一个又一个技术难题，实现了一项又一项技术革新：他发现空调运行时会将空气中的水蒸气凝结成水珠，于是就将这些冷凝水通过管道搜集到地下水池，专门供卫生间使用，每年可节水80多吨；他通过对冷冻水系统进行拆分改造，为八楼餐饮娱乐城安装了独立制冷系统，减少了中央空调的运行率，每年至少节约电费12万元；为了提高中央空调的运行效率，他对冷却塔风机、冷冻水系统、新风机组、供热循环系统等进行了技术改造，每年可节约维保费用近6万元；他对扶梯进行变频驱动改造，对直升梯的选层系统进行定时分层改造，降低了机械磨损和电能消耗，提高了电梯的使用效率和运行质量，减少了电费支出和维护成本，每年可节省8万余元的费用；为了降低室内温度、改善室内通风效果，他开发并安装了室内通风系统，有效降低了室温。

任劳任怨——热情服务基层

技术保障部不仅要负责近10万㎡大楼的设备设施维护保养，还要承担物流冷库和州内9家超市分店冷冻及安防监控设备的维护保养工作，工作量之大超出常人想象。付建慧经常说，要想在技术保障部干下去，必须学会“上天入地”、“加班加点”：“上天”是指攀高、上棚，“入地”是指钻地沟，为了不影响正常营业，加班成了家常便饭，经常是一身灰、满身汗。每次检修电梯或其它设备时，为了不影响营业总是要等到晚下班后再干，经常干到后半夜甚至天亮，遇到忙时就在办公室小睡一会、对付一口，洗把脸接着工作；今年2月中旬，为了降低室内温度，付建慧带领部室人员利用闭店后的时间钻棚作业，安装、改造室内通风系统，一干就是51天，期间经常放弃休息第二天接着上班；在每年维修18楼观光塔时，付建慧总是带头爬到一百多米高的塔尖上检修每一枚螺丝，遇到风大时，身体就会随着塔尖摇晃；大楼扩建时，他起早贪黑地跟在中央空调施工现场测漏点、测支点，进行严格把关，工作量是平常的两倍，但他从未叫一声累、喊一声苦。

技术保障部的本职工作是设备设施的维护保养，可是在十几年的时间里，付建慧所在的部室却承担了职责以外的很多工作，大到为商场制作展架、手推车、促销大棚，小到开锁、换锁、清捞卫生间遗落物品，他们不知道干了多少。本来，对不属于自己份内的事，付建慧完全可以一推了之，但每次他都随叫随到。每当他的部室员工对此想不通的时候，他就说：我们的职责就是为前勤经营、为大楼运营服务。尽管现在技术保障部的工作量越来越大，但只要商场和其它部室有需要，他们总是不计较、不抱怨、不推托、不刁难，千方百计满足其他部门的要求。

言传身教——打造技术型团队

付建慧说，他能有高超的技术水平、诱人的待遇和至高的荣誉，完全得益于大楼为他提供的平台、信任和支持，没有大楼就没有他的今天，他打心眼里感激大楼给予他的一切。因此，他的最大愿望就是通过自己的言传身教带出一支优秀的技术团队，为大楼培养出更多的技术人才，真正解决大楼技术人员断层的问题。为此，他经常组织业务学习会，把他十几年来积累的经验毫无保留地传授给身边的同事，对年轻人更是用十足的耐心手把手地教；他经常召开业务讨论会，对不确定的问题展开大讨论，集思广益，充分听取部里同事的意见，共同寻找解决方案；他还在部里开展大练兵、大评比活动，看谁的技术水平提高的最快、谁解决问题的效率最高、谁对大楼的贡献最大，让每个人都在比学中不断提高，让每个人都对评比结果心服口服；他经常冲在工作第一线，用自己的实际行动影响、带动部里的年轻人，帮助他们树信心、鼓干劲、转态度、促成长。现在，技术保障部25个维修人员中具备独挡一面技术能力的占到了90%以上。

十几年来，付建慧已记不清自己到底维修了多少台设备设施、攻克了多少个技术难题、放弃过多少个休息日。我们能看到的是：一个仅有高中学历的付建慧，用十几年的时间勤奋学习、积极工作，从一名普通维修工成长为一名自主创新型的技术型专家，由一个朝气勃发的小伙子步入了中年。付建慧是一个只会做不会说的人，他用十六年的时间，用青春和汗水谱写了一曲奉献之歌，用辛勤和奋斗诠释了自己的人生价值，用信念和责任抒发了对大楼的挚爱，用自己的聪明才智和吃苦耐劳的精神做出了不平凡的业绩，用自己的创造性思维和精益求精的要求为设备设施高效运转提供了保障，用自己的崇高境界和先进事迹为全体员工树立了学习的榜样。