2013年6月24日上午7：30，集团党委召开“迎七·一党员先进事迹报告会”，会议由集团党委副书记李美兰主持，集团全体党员、积极分子、管理人员、大学生和品牌店长等1,000多人参加了此次会议。集团常务副总经理霍文明、超市公司河南店店长金胜喜、超市公司龙井店店长隋东梅、鞋帽商场副经理王坤、运动儿童商场经理曹文明分别做了分享汇报。

五名党员代表结合自身的成长经历和切身体会谈起，历数了在大楼工作的一个个难以忘怀的动人瞬间和美好记忆。霍文明在大楼工作二十一年，从营业员做起，脚踏实地、任劳任怨、兢兢业业，成长为大楼不可多得的智慧型经营管理人才，期间虽然经历了病痛，但以顽强的毅力战胜了病魔，始终不改忠诚大楼、忘我奉献的本色；金胜喜一家三代人都在大楼工作过，本来她已经在营业部部长任上退休，面对大楼的返聘意愿，她毅然选择留下来出任河南超市店长一职，用她对大楼的热爱和眷恋之情带领一群年轻人在工作一线上挥洒汗水；隋东梅先后出任过三个超市分店店长职务，无论在哪个岗位，她都亲历亲为，丝毫不顾高血压带来的病痛和压力，带领分店员工持续奋战，充分体现了延百人不怕吃苦、敢打敢拼的精神和意志；王坤是大学生的杰出代表，为了追寻自己心中的目标，毅然放弃高校的铁饭碗，义无反顾地选择了百货大楼，用她的热情、激情、毅力和宽容收获了自信、打动了他人，成长为一名年轻的主持工作的商场副经理；曹文明是大楼的一名资深经理，先后在四个商场担任经理，拥有丰富的经营管理经验，无论在哪个岗位，他都是从不服输、敢抗压力、最有办法、业绩最出色的商场经理。

参加演讲的五位党员代表都有一个共同的特点：那就是忠诚负责、敢作敢为、任劳任怨，他们用实际行动证明了在大楼的各项工作中最好使最管用的是党员，最有战斗力的是党员，在大楼出现困难的时候，冲在最前面的还是党员。

集团董事长、党委书记杜友兰在讲话中说，今天的党员先进事迹报告会既是交流会、演讲会，也是传递正能量、迎接新挑战的学习会和动员会。她说，大楼先进分子的共同点是热爱企业、热爱岗位，他们都把企业的事看得比自己家的事还重要，无论在什么岗位都力求做的最好，无论遇到什么困难都从不服输、从不动摇。

杜友兰董事长说，现在大楼正处在非常发展时期，要用3—5年时间再造一个延吉百货大楼。今年，集团与长春欧亚集团在珲春合作开办的“欧亚延百购物中心”即将开业，“百利城”项目将于2015年投入使用，集团将用三年时间在州内新开10个经营网点，并尝试在社区开办便民连锁店。以上项目达成后，将新增销售额20个亿，新增税金1个亿，新增就业岗位5,000多个。

杜友兰董事长特别强调：人才建设是延百集团的一项长远战略和长期工程，企业的发展壮大需要一大批优秀的管理人员，需要一批优秀的共产党员，需要一批有能力有知识的人。大楼为每个人特别是有理想、有抱负、有梦想的人带来了机遇、提供了舞台，提供最大的发展空间、最长的发展通道，在“赛马中相马”，只要大家求进步、有能力、能吃苦、表现好，一定有量才使用的机会。她希望广大党员、积极分子、年轻管理人员和大学生向先进人物学习，向先进思想学习，用先进人物的事迹鼓励、鞭策自己，用党员的标准严格要求自己，在大楼这个够长够宽的大舞台上成长自己、发展自己。

集团董事长、党委书记杜友兰讲话

集团常务副总经理霍文明作分享报告

超市公司河南店店长金胜喜作分享报告

超市公司龙井店店长隋东梅作分享报告 

鞋帽商场副经理王坤作分享报告 

运动儿童商场经理曹文明作分享报告