集团动态
潮流资讯
首页新闻资讯集团动态
 公司召开股东大会选举产生第十届董事会和监事会
  上传时间:2020-10-16    阅读次数:368 返回
  上一篇    下一篇  

10月16日上午,公司在四楼会议室召开2020年第一次临时股东大会,39名股东参加会议,公司其他管理人员和法律顾问共120多人列席会议。

大会通过投票表决方式,审议通过了《公司第九届董事会工作报告》、《公司第九届监事会工作报告》、《公司财务决算报告》、《公司第十届董事会换届选举议案》和《公司第十届监事会换届选举议案》,选举产生了公司第十届董事会和监事会。与会股东经投票表决,一致选举杜友兰、杜有良、霍文明、姜惠淑、唐功伟、洪英松为公司第十届董事会董事,与公司十一届一次职工(会员)代表大会选举产生的职工董事李晓倩共同组成公司第十届董事会;崔富国、姜爱花为公司第十届监事会监事,与公司十一届一次职工(会员)代表大会选举产生的职工监事刘杰共同组成公司第十届监事会。

在十届一次董事会会议上,与会董事一致选举杜友兰为第十届董事会董事长,杜有良为副董事长。在十届一次监事会会议上,与会监事一致选举崔富国为第十届监事会主席。经董事会研究,聘任姜惠淑、杜友华为董事长顾问,李银姬为公司法律顾问,霍文明为公司总经理,唐功伟为公司董事会秘书(兼),唐功伟、曹文明、王坤为公司副总经理,李晓倩为公司总经理助理兼百利城副总经理,陈旭为公司总经理助理。

杜友兰董事长作《公司第九届董事会工作报告》。她说,三年来,公司在经营管理方面主要取得了六个方面的进展:一是坚持开展扩销增效,公司主营业绩略有增长;二是顺利实施调整改造,企业经营创新取得新进展;三是持续深化诚信服务,顾客满意度有所提升;四是坚决推行制度管理,企业内部管控有一些新变化;五是全力应对疫情挑战,努力降低疫情带来的冲击和影响;六是提前谋划认真准备,隆重庆祝大楼建店70周年。杜友兰董事长特别强调,三年来公司坚持推行管理团队动态管理,三年期间共为77名管理人员晋升职级和待遇,连续两年为除高管外的管理人员和自营开支员工调资涨薪,累计增加工资性费用支出526万元,投入100多万元为职工发放了70周年店庆福利,今年疫情期间坚持“不减员、不降薪”,保证了职工的基本利益不受影响。

杜友兰董事长指出,未来三年,董事会将始终坚持以销售、利润两大核心指标为中心,充分发挥“诚信、品牌、环境”三大优势,坚持创新、规范、优化、突破,加快各项经济指标和工作任务的落实,稳住信心,稳住定位,稳住销售,稳中求变,稳中求升,努力降低疫情给企业经营带来的影响,进一步增强企业的核心竞争力。

杜友兰董事长说,为完成未来三年的经济指标和工作任务,下一步要着重做好四个方面的工作:一是继续执行430人团队建设总目标,坚持对管理团队进行动态管理,常态化开展廉洁自律教育,进一步加强对管理梯队的培养教育,提高落实执行能力,继续提倡消费在大楼,打造高质高效执行团队;二是增强危机感,强化指标意识,创新营销理念,加强自营自采,坚持经营创新,抓好门店经营管理,提高企业的经营能力,提升企业的核心竞争优势;三是强化责任意识,抓好内部管理,坚持开源节流,严把费用支出,坚持诚信经营,强化内部协作,提高安全防范意识,提升后勤部室的服务保障水平,进一步强化大楼的安全保障;四是时刻关注市政府改造中心商圈的规划安排,提前谋划办公楼地块的项目可行性研究。

在当选为公司第十届董事会董事长后,杜友兰董事长发表讲话,表示在新的任期内一定团结带领全体员工,充分调动大家的积极性,坚定信心、团结协作、顽强拼搏,全力以赴完成董事会确定的销售、利润两大核心指标和各项工作任务,共同努力办好大楼,共同创造更加幸福美好的明天!

公司董事长杜友兰作《公司第九届董事会工作报告》

公司监事会主席崔富国作《公司第九届监事会工作报告》

公司财务部长吕志华作《公司财务决算报告》

公司总经理霍文明公布《各部门主要管理人员聘任决定》

公司党委副书记、副总经理唐功伟主持大会

大会现场

首页 | 关于延百 | 新闻资讯 | 企业文化 | 集团业态 | 人才招聘 | 党群建设 | 促销快报 | 楼层导购 | 家电商城

版权所有:延吉百货大楼(集团)股份有限公司   吉ICP备09010448号 吉公网安备 22240102000351号             
地址:吉林省延吉市光明街608号    传真:0433-2508456    邮箱(E-mail):ybjt@jlybjt.com

访问次数: 已经有2244人次访问过此页面